Supervisor(a) de Departamento Pessoal

Descrição do emprego

Atividades:

  • Supervisionar equipe de Departamento Pessoal na execução de procedimentos operacionais padrão de cálculos de folha de pagamento e gestão de benefícios.
  • Apurar, conferir e entregar dentro dos prazos pré-estabelecidos todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, entre elas o eSocial, DCTFWeb, DIRF, RAIS, GFIP, GRRF e CAGED.
  • Prestar excelente atendimento interno esclarecendo dúvidas dos funcionários tais como pagamentos de salários, 13º, férias, regime disciplinar e benefícios.
  • Cumprir e exigir cumprimento da legislação trabalhista por todas as áreas da Instituição visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam sempre dentro da lei.
  • Manter-se atualizado e atento às mudanças nas convenções coletivas, em leis trabalhistas e tributárias de forma a garantir a correta parametrização do sistema de Folha de Pagamento.
  • Gerir sistema de controle de ponto e zelar pela manutenção das regras do Banco de Horas.
  • Liderar a defesa/resposta e acompanhar processos trabalhistas, quando houver.
  • Supervisionar e executar todas as rotinas relacionadas a admissão e desligamentos de funcionários, incluindo suas homologações.
  • Zelar pela políticas salariais definidas no plano de cargos e salários.

Remuneração e Benefícios:

    • Para trabalhar no Centro (RJ), próximo ao Metrô da Uruguaiana
    • 44 horas semanais, de segunda à sexta-feira, de 09h00 às 18h48. 
    • Remuneração na faixa de R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00 (fixo)
    • Vale-transporte
    • Vale-refeição
    • Plano de saúde, com parte subsidiada pela instituição, pela Sul América ou Amil e plano odontológico pela Sul América, em 2019.
    • Possibilidade de participar dos cursos oferecidos pela instituição em condições especiais para colaboradores, incluindo bolsas integrais de graduação em muitos casos, após o período de experiência.
      • Possibilidade de bolsa para dependentes e/ou cônjuge após dois anos de trabalho na instituição.

    Características exigidas

    Obrigatórias:

    • Graduação completa em Administração ou Ciências Contábeis.
    • Experiência como responsável direto por rotinas de departamento pessoal.
    • Experiência com sistemas de folha de pagamento, preferencialmente Alterdata.
    • Bons conhecimentos da legislação trabalhista
    • Habilidade com planilhas eletrônicas.

    Desejáveis:

    • Experiência com gestão de equipes.
    • Competências em liderança, relacionamento interpessoal, negociação e gestão de conflitos.
    • Vivência em ambientes com processos padronizados.